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每個人對髮型、造型的判斷見解都不同,一路在設計領域奔波的自己,從每次與客人面對面的接觸,聆聽每一個人的故事,將故事融入到每一位朋友的造型上,不只希望每個人都可以懷抱著擁有亮麗的自己,更將自己一點點的個人經驗整合,作為每個人完美造型的起點,提供當代髮型設計更完整更寬廣的可能性。超越整體造型的全新體驗,用2000人造型的經驗,激發每個人生命智慧的潛能。

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其他資訊

本書特色

本書融合行銷理論與商業個案實例,幫助業務菜鳥功力猛進,變身行銷高手!

「行銷」是所有商場及職場從業人員的生存必備知識,重點在於不僅須了解相關理論,還要能實際運用而使企業獲利。本書以讓行銷初學者掌握可活用於工作上的行銷理論並運作自如為宗旨,藉由書中主角由一位新進員工逐步發展到自創公司的情節安排,以他一路遭遇到的職場難題當作商業個案實例,說明其解決問題所運用到的8個行銷理論──市場區隔、定位分析、商品普及流程、消費者行為模式(AIDA理論)、推廣組合、產品生命週期、客戶滿意度理論、五力分析,最重要的是提出他如何運用這些行銷理論制定提升業績的方法。閱讀後能讓讀者真正學習到工作上面對問題時自如地從行銷觀點來思考,迅速擬定對策以排解困難。

作者簡介

飯野一(Iino Hajime)

日本早稻田大學研究所亞洲太平洋研究科國際企業管理(MBA)專攻,專長為組織行動學。日本Venture學會會員。擅長將難懂的經營理論以任誰都能了解的方法詳加說明,現任專門輔考MBA升學考試的Windmill Educations株式會社的CEO。
著作書籍有:《國內MBA學校指南》(東洋經濟新報社)、《國內MBA研究計畫書的寫法》(中央經濟社)等。學術論文有:〈上司的激勵語言對部屬的工作滿意度之影響〉(Job Satisfication)、〈工作成果的效果:大企業和Venture企業的比較〉(日本Venture學會)等。

小出浩平(Koike Kohei)

日本中央大學理工學研究科(精密工學專攻)畢業後,進入戶田建設株式會社,專長為無菌室(衛生工學技術士、一級建築士)。2001?2003年早稻田大學研究所亞洲太平洋研究科國際經營學專攻,修畢後復職,負責戰略及新組織成立的社內改革。目前為NPO Sustainable Community研究所研究員、福生市商工業活化實行委員會顧問,積極參與「區域開發」領域。學術論文有:〈地域產業的領導和地域活性化〉(日本Venture學會)等。

譯者簡介

童湘芸

政治大學日本語文學系畢,現定居日本,專事日文翻譯工作。譯作有:《高血脂症》、《從速度看世界》(以上世茂出版)。

  • 譯者:童湘芸
  • 出版社:世茂

    新功能介紹

  • 出版日期:2008/04/29
  • 語言:繁體中文


其他新聞

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消費中心/台北報導

台灣越來越多間餐聽,建置友善的無障礙空間,幫助行動不便的身障者或年長者,擁有舒適的用餐環境。這間位於北市的麥當勞近期在一樓安置電動升降梯,便於輪椅族或是行走困難的顧客上下樓,全新設施被直擊民眾大讚:「好貼心。」

▲麥當勞羅斯福路門市,導入電動升降梯,便利身障者上下樓。

麥當勞消費客層廣泛,大部分為學生族群與家庭成員。業者表示,北市古亭捷運站鄰近的門市,因無障礙廁所設置在二樓,因此導入階梯式的電動升降梯,藉以輔助行動不方便的顧客,減少他們上下樓的困擾,享受便利的用餐環境。至於其他門市是否同步安裝電動升降梯,業者則回應,加裝需考量國家建築法規,並依據各縣市政府的規範,無障礙環境的建置得逐步完成。

記者實際走訪麥當勞門市,大多數用餐民眾認為,此項設計相當貼心:「老人家很需要吧!走路很吃力的話,有升降梯確實比較方便」、「偶爾可以去二樓用餐」、「對長輩來說很貼心」等。

















生活中心/綜合報導

全聯總裁徐重仁11日發表新書時,評論台灣年輕人「不要太計較薪水比別人低」,忍耐不計較,好好努力工作,總有一天老闆會看到、主動加薪;一席話惹毛大票網友,洗版全聯臉書、狂嗆小編,對此,全聯12日正式對外回應,總裁的話被擴大解讀,意思只是希望鼓勵年輕人不要只看短期,努力就會得到相對應報酬。

▲全聯總裁徐重仁評論台灣年輕人愛花錢,應忍耐低薪。(圖/記者曾婉婷攝)





「現在台灣年輕人很會花錢,你到國際機場看,很多年輕人出國,老一輩的卻很少。」徐重仁勉勵台灣年輕人,應做自己能力範圍的事,現在誘惑很多,每人都想花更多錢,在沒有那麼多錢的情況下應該少花一點,「不要計較薪水比別人低,忍耐不計較」,好好努力工作且省吃儉用,即使只有領22K卻做到領50k的事情,總有一天老闆覺得物超所值,自然會主動幫你加薪。

▲「年輕人忍低薪」被灌爆臉書,全聯正式出面回應!(圖/翻攝臉書)

一席發言引發爭議,全聯臉書甚至被憤怒網友灌爆,酸稱薪水低、去不了全聯,「年輕人真的很會花錢,還是省下別買了吧!」讓平時活潑熱情的小編都一度無言以對。全聯12日為此正式回應,稱總裁有看到網友的留言,覺得很難過,而他所講的話,意思是希望「鼓勵年輕人不要只看短期」,只要努力就會得到相對應的報酬,卻遭外界擴大解讀。

事實上,徐重仁當時說道,1977年時,自己在日本剛進社會的第一份工作薪水雖然只有9000元,不僅要負擔生活費、房貸等費用,還得什麼工作都要做因此,但他認為不要太計較薪水,這些都是暫時的。

因此被問到年輕人低薪現象,他回答,全世界都有低薪問題,如果一直想說薪水很低,明天也不會突然增加。他舉例,後來自己到統一超商工作,即使薪水比其他總經理還低,仍努力認真工作,總裁高清愿有次無意中看到他的薪水,還很驚訝說:「你的薪水怎麼那麼少!」主動加薪6萬元。

















▲降血脂冠脂妥驚傳假藥流通,台南市衛生局人員全面稽查。(圖/衛生局提供)

記者林悅/南市報導

2016年健保給付藥品申報金額逾23億元的降血脂「冠脂妥」,驚傳有假藥於市面上流通,目前批號「MV503」已責令全面下架,台南市長賴清德強烈關切,5日下令台南市衛生局展開全面稽查。

台南市衛生局5日上午展開稽查並溯源管理;衛生局長陳怡呼籲民眾,若家中有批號「MV503」的冠脂妥膜衣錠,請勿服用,送回原取藥之醫療院所或藥局進行換藥。民眾可撥打免付費臺南市衛生局食藥科專線「0800-285000」、拍下外盒批號傳送至LINE帳號「timothy971201」,將有專人提供說明服務。或撥打台灣阿斯特捷利康公司「0800-888633」專線諮詢。





▲「MV503」批號的冠脂妥膜衣錠有問題,請勿服用,送回原取藥醫療院所進行換藥。(圖/記者林悅翻攝)

據了解,4日晚上接獲藥廠通報的食品藥物管理署已啟動稽查專案,台南市長賴清德於第一時間下令對市面上批號「MV503」的冠脂妥進行全面追查,台南市衛生局5日啟動稽查專案,經查後截至3月5日中午12時止,台南市已清查醫院33家,診所及藥局共計35家。其中有1家醫院有140顆、4家藥局、1家藥品公司計有224顆「MV503」批號冠脂妥膜衣錠,現均已下架回收,為維護民眾安全,避免疑慮,衛生局人員持續稽查中。



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▲麥當勞羅斯福路門市,導入電動升降梯,便利身障者上下樓。

麥當勞消費客層廣泛,大部分為學生族群與家庭成員。業者表示,北市古亭捷運站鄰近的門市,因無障礙廁所設置在二樓,因此導入階梯式的電動升降梯,藉以輔助行動不方便的顧客,減少他們上下樓的困擾,享受便利的用餐環境。至於其他門市是否同步安裝電動升降梯,業者則回應,加裝需考量國家建築法規,並依據各縣市政府的規範,無障礙環境的建置得逐步完成。

記者實際走訪麥當勞門市,大多數用餐民眾認為,此項設計相當貼心:「老人家很需要吧!走路很吃力的話,有升降梯確實比較方便」、「偶爾可以去二樓用餐」、「對長輩來說很貼心」等。



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